辞职了老板不给工资，可依法追讨。依据《劳动法》等，工资应按时支付，拖欠工资违法。不及时处理，可能影响生活且损害合法权益。
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辞职老板不给工资，应这样处理：1. 协商：与老板沟通，要求支付工资。2. 投诉：若协商无果，向劳动行政部门投诉，请求介入处理。3. 调解：也可向调解组织申请调解，寻求和解方案。4. 仲裁：若调解不成，准备材料向劳动仲裁委申请仲裁。5. 诉讼：对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护权益。
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辞职后老板不给工资，常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。可先尝试协商，无果后依次选择投诉、调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可提起诉讼。

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